Was Sie als Mitarbeiter/-in bei uns erwartet

Die Kon­gre­ga­ti­on der Barm­her­zi­gen Schwes­tern pflegt einen sehr hohen Stan­dard und kann des­we­gen sehr si­che­re Ar­beits­plät­ze, eine hohe Stel­len­be­set­zung sowie in­di­vi­du­el­le För­de­run­gen und Un­ter­stüt­zun­gen des/r ein­zel­nen Mit­ar­bei­ters/in bie­ten:

Bil­dung
• In­ner­be­trieb­li­che Wei­ter­bil­dung
• 5 Tage be­darfs­ge­rech­te Fort­bil­dung in­klu­si­ve Frei­stel­lung
• Kos­ten­über­nah­me ex­ter­ner Fort­bil­dun­gen (inkl. Frei­stel­lung/ Fahrt­kos­ten etc.)
• Wer­te­fo­rum für Füh­rungs­kräf­te
• Ta­gun­gen für Schwes­tern und lei­ten­de Mit­ar­bei­ter/-in­nen
• Deutsch­kur­se

Leis­tun­gen & So­zia­les
• Aus­rich­tung un­se­res Han­delns nach vin­zen­ti­ni­schen Wer­ten
• Leis­tungs­prä­mie Pra­xis­an­lei­tung
• Hö­he­re Ein­grup­pie­rung bei Ge­ron­to-/In­ten­siv-/OP-Fach­kräf­ten
• Be­son­de­re Zu­la­ge ge­ron­to­psych­ia­tri­scher Wohn­be­reich (Vin­zenz­zu­la­ge)
• Kongregationszulage
• Prä­mie für Aus­fall­ma­nage­ment
• Ein­spring­prä­mie (Kran­ken­haus)
• Schicht- und Wech­sel­schicht­zu­la­gen
• Sams­tags-, Sonn­tags-, Nacht- und Fei­er­tags­zu­schlä­ge
• Ur­laubs­geld / Weih­nachts­geld (au­ßer­halb der Pfle­ge)
• Son­der­zah­lung für Pfle­ge (äqui­va­lent Ur­laubs und -Weih­nachts­geld)
• Zu­sätz­li­che be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gung
• Dienst­ju­bi­lä­en inkl. Gra­ti­fi­ka­ti­on
• Ver­mö­gens­wirk­sa­me Leis­tun­gen
• Isar­Card­Job-Ti­cket (MVV)
• Teil­fi­nan­zie­rung der aus­län­di­schen Be­rufs­a­n­er­ken­nung (Pfle­ge)
• Mit­ar­bei­ter­sprech­stun­de (KAD-Be­reich)
• Be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung
• Be­trieb­li­ches Ein­glie­de­rungs­ma­nage­ment
• Ge­burts­bei­hil­fe
• Kos­ten­freie Adel­holze­ner Ge­trän­ke (am Ar­beits­platz)
• güns­ti­ge Mit­ar­bei­ter­ver­pfle­gung
• Klei­ne Auf­merk­sam­keit zu di­ver­sen An­läs­sen
• Freiwillige Vergütung für Medizinstudenten im Praktischen Jahr (350€)

Work-Life-Ba­lan­ce
• Über­durch­schnitt­li­cher Stel­len­plan
• 30 Tage Ur­laub
• Zu­satz­ur­laub Pfle­ge/Ärzt­li­cher Dienst
• AZV-Tag
• Ar­beits­be­frei­ung vom Dienst bei be­son­de­ren An­läs­sen (z.B. Taufe, Hoch­zeit)
• 24. und 31.12 – ta­rif­li­che Fei­er­ta­ge
• 2-3 Tage Ex­er­zi­ti­en
• Gut ge­pfleg­te Mit­ar­bei­ter­woh­nun­gen
• Güns­ti­ge Fe­ri­en­woh­nun­gen in St. Vin­zenz (In­zell)

Ge­mein­sa­me Ak­ti­vi­tä­ten
• Mit­ar­bei­ter­be­grü­ßungs­tag für neu ein­ge­stell­te Mit­ar­bei­ter/-in­nen
• Mit­ar­bei­ter­ta­ge
• Be­triebs­aus­flug inkl. Ta­schen­geld
• Fest­lich­kei­ten (z.B. Weih­nachts­fei­er, Vin­zenz-von-Paul-Fest, Fa­schings­fei­er)